每天加班仍有可能被开除?职场新人要避开这“三个误区”!


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  每天加班仍有可能被开除?职场新人要避开这“三个误区“!

乐乐和另一个女孩同时进入公司。刚参加工作,乐乐非常热衷于加班。她觉得她坐在办公室的时间越长,她就越能展示她的工作,老板肯定会特别关注她并欣赏她。然而,与预期相反,她在加班后每天被解雇。是什么原因?事实上,工作场所的新人应该避免这种“三个误解”!

首先,我充满了善良的人,但我没有学习。当我在学校时,我属于一个特别有竞争力的人。我一直以为我可以让自己比其他人更强大,所以我会一直努力工作,但在公司里,强大的同事比比皆是。一旦有人比我好,我的心就会充满挫败感。事实上,个人进步是基于他人的经验和方法。这个“其他”可以是大咖啡或最接近自己的人。

第二,不要做事情,每天都忙于工作;他不够勤奋吗?但他先来了,离开了最新的。重要的是结构。他的工作没有清晰的结构。只要他有任务,他就会在不知道任务优先级的情况下执行任务。琐碎的事情和琐事做了很多事情,但他推迟了大事和业务。

第三,你不了解团队合作。你需要永远记住,工作就是解决问题。如果你长时间无法解决它,不仅会浪费时间,还会拖累团队。如果您在工作中遇到困难,可以根据您的效率将自己限制在一定的时间内。如果您无法解决问题,您可以使用外部资源寻求同事老年人的帮助。因此,您不仅可以留下深刻印象,还可以有效地完成任务。

这么多次,并不是说你不努力工作,而是你没有试图找到正确的方向和方法。这种低效的努力对老板来说是徒劳的,所以即使你每天加班,你仍然不能得到一张好脸,这对工作场所的新人来说很容易。错误,你有关于求职的更多信息吗?欢迎辞